高知市の歯医者で予防を最も大切に考えた歯科医院

・最新の治療器具や情報に触れることができる。
・TCがいるので患者さんへの説明で時間を取られることが少ない。
・技工士がいるので補綴の相談が直ぐできる。
・インプラントやインビザラインの症例数が多く、多くの経験を積むことができるので技術の幅が広がる。
・自分が受けてみたいセミナーを受けさせてもらえるので、学びたいことが多い人にはとてもお勧めな環境。
・ボーナスが年2回ある。
・温厚で向上心の高い先生の集まりなので、学んで成長したいと思っている新人の先生はもちろん、経験がある先生も最新情報や治療器具など設備が揃った環境で、自分の志向に沿った治療を行える。

・衛生士業務に専念できる環境（分業制により受付や器具の滅菌をしなくてよい）。
・保険診療で60分の予防処置ができるため、施術中寝ている患者さまも多く「リラックスできました」「こんなに丁寧にしてもらったのは初めて」など声をかけてもらえるようになった。
・担当制でないことや、スタッフ人数が多いことなどにより、気を遣わず休める。
・自身の体調不良はもちろん、子どもの体調不良や行事、旅行などの遊びに加え、特別なことがなくても有給休暇をとることができる。
・体調不良で欠勤するときに、電話ではなく院内SNSで報告できる。
・キャンセルで空いた時間などにSC・SRPの練習、ホワイトニングの相互実習などスキルアップのために協力し合う風土や雰囲気がある。
・滅菌や消毒など、学校で習ったことがそのままのレベルでされている。他の歯科医院や病院、介護施設などでも当院のようにしているところは一軒も見たことがない。

スタッフAさん／入職1年目
院内が綺麗で清潔感があるので、働く側も、患者さま側も気持ちよく来られる場所だと思います。 スタッフ数が多いため、年齢もさまざまですが助け合って仕事をしています。 皆優しく意見を出しやすい環境です。

スタッフBさん／入職1年目
“患者様の幸せのため”とホームページなどで掲げている歯科医院はたくさんあるが、実際には売上第一だったり、人件費を節約したり理想と現実がかけ離れている。
当院では、本当に患者様のために考えられている制度や仕組みがたくさんある。働いているスタッフも幸せにしたいと想ってくださるのも有り難いです。

ここまでご覧いただきありがとうございます。当院の風土や環境について、少しイメージをお持ちいただけましたでしょうか？

当院は県内では珍しい予防特化型歯科医院で、月に500名以上の方がメンテナンスのために来院されます。TC（トリートメントコーディネーター）が時間をかけてカウンセリングを行ない、それぞれの患者さまにとってベストな選択肢を丁寧にお伝えする体制を整えてきた結果、無理にお勧めしなくてもご自身で自費治療を選択する患者様が増えている現状です（2023年現在、自費率約50％）。

全スタッフで大切にしていることは、患者様の健康寿命に貢献する医療を行なうこと。そのため、その場しのぎのインスタント治療は一切行なわないことを決めています。

スタッフの中には、過去勤めていた医院で「本当は患者さまのためにこうしてあげたかったが、医院の経営方針や時間の制限により、ベストな処置を提示することができなかった」といった声を聞くことがあります。当院ではそのようなもどかしさを抱えることなく、1人ひとりのスタッフが真摯に患者さまと向き合える環境を何よりも大切にしています。

同じ想いを持って働いてくださる方に対し、働く環境の整備やスキルアップのためのサポートは惜しみません。家族構成やご事情・ライフプランに合わせ、法人としてできる限りの支援をしたいと考えています。個人的なことでもかまいませんので、希望や気になる点など、入職前に気兼ねなくご相談ください。

当院に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、オンラインまたは院内見学にて、お話の機会をいただければと思います。ご縁のある方との出逢いを楽しみにお待ちしております。